Acero sostenible para un futuro mejor

Nuestros SDG

• 3 - Salud y bienestar

  Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos en todas las edades.

  ¿Cómo lo lograremos?

  • ¡La seguridad es lo primero! Política HSE OP-01
  • Condiciones de trabajo seguras
  • HSE según la legislación nacional
  • Representante de seguridad en cada almacén
  • Equipo de protección y seguridad personal
  • Desfibriladores en cada ubicación
  • Resumen de productos químicos y hojas de datos asociadas
  • Mantenimiento de máquinas y equipos
  • Seguro médico para todos los empleados para evitar bajas por enfermedad y proporcionar una atención médica buena y eficaz.
  • Cumplimiento del RGPD (reglamento de protección de datos): RGPD
  • Cooperar con proveedores, clientes y socios que cumplan con las leyes nacionales e internacionales y estén certificados o de acuerdo con la norma ISO 45001.

• 5 - Igualdad de género

  Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas.

  ¿Cómo lo lograremos?

  • Igualdad de oportunidades para todos.
  • Igualdad de derechos para todos, independientemente de su etnia, orientación sexual y religión.
  • Apoyo a distintas iniciativas para mejorar el bienestar de las personas y la cultura.

• 8 - Trabajo decente y crecimiento económico

  Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

  ¿Cómo lo lograremos?

  • Todos los empleados y todos los socios comerciales deben cumplir con nuestra RSE (Responsabilidad Social Corporativa).
  • Garantizar que nosotros y nuestros proveedores no suministremos minerales de conflicto.
  • Condiciones de trabajo buenas y seguras, empleo de acuerdo con la legislación vigente.
  • Condiciones salariales decentes y crecimiento salarial en línea con el crecimiento económico de la sociedad, salario igual por trabajo igual.
  • Libertad de asociación en el empleo.
  • Representante de los empleados elegido por los empleados.
  • Buenos acuerdos de seguros y pensiones para todos los empleados que contribuyan a la seguridad financiera fundamental.
  • Cooperar con proveedores, clientes y socios que cumplan con las leyes nacionales e internacionales y estén certificados o de acuerdo con la norma ISO 45001.
  • Ley de transporte para conductores (contra el dumping social). Garantizar que las condiciones de trabajo y los salarios relacionados con el transporte de mercancías estén de acuerdo con las regulaciones generales vigentes para las empresas de transporte.

• 9 - Industria, innovación e infraestructura

  Construir infraestructuras resilientes, promover una industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación.

  ¿Cómo lo lograremos?

  En toda la industria, el enfoque está en reducir las emisiones de CO2 al mínimo. Tenemos la tarea de ayudar a nuestros clientes a lograrlo.

  • Nuestros productos son 100% reciclables, eficientes, maleables, resistentes y duraderos. – P. ej. Familia Duplex
  • Cooperación para la innovación y soluciones sostenibles junto con nuestros socios. – P. ej. Acero inoxidable Circle Green y nuestro LD 24

  El transporte de mercancías es uno de los elementos más importantes de nuestro negocio y tiene el mayor impacto en nuestras emisiones totales de CO2.

  • Por eso cooperamos con empresas de transporte que tienen un perfil climático visionario, ya sea certificado o de acuerdo con ISO 14001 o equivalente.
  • Principales empresas de transporte con perfil climático.

  Minimizar el consumo de energía y la calefacción de los edificios.

  • Trabajar preferentemente hacia la iluminación LED en almacenes y oficinas. Todas las luces se apagan al final de la jornada laboral.
  • Control automático de la calefacción.
  • Control automático de ventilación (se apaga después del horario laboral normal).
  • Construcción conforme a las normas de construcción que contemplan una menor necesidad de calefacción.
    

• 12 - Consumo y producción responsables

  Garantizar patrones de consumo y producción sostenibles.

  ¿Cómo lo lograremos?

  Nuestro objetivo es utilizar menos productos en nuestras actividades comerciales y tener una tasa de clasificación del 100 % en todas nuestras ubicaciones. Nuestros productos de acero son 100 % reciclables y duran toda la vida.

  • Acuerdo con empresas de reciclaje aprobadas, Stena Recycling, que recogen nuestros residuos para reciclarlos.
  • Reciclamos todos los grados de acero.
  • Residuos especiales: reutilización de aceite de corte en la producción. El aceite residual se recoge en contenedores adecuados para evitar derrames.
  • Separación por clasificación de todos los residuos para minimizar los residuos mixtos: contenedores adecuados para alimentos, papel, cartón, plástico.
  • Menor uso de productos químicos y búsqueda de productos químicos con el menor impacto posible en el medio ambiente y la salud.

• 17 - Alianzas para el logro de los objetivos

  Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la alianza mundial para el desarrollo sostenible.

  ¿Cómo lo lograremos?

  La política medioambiental deberá adaptarse a la actividad empresarial y abarcar toda la cadena de valor.

  • Alianzas estratégicas y sólidas con proveedores que tengan objetivos de sostenibilidad claros y estén certificados o cumplan con, por ejemplo, la norma ISO 14001 (sistema de gestión medioambiental), la ISO 50001 (gestión energética) o equivalente.